Artikel mit dem Tag "Business Development"



StartUp & Projektmanagement  · 09. Dezember 2018
Spuren hinterlassen – das sagt sich so leicht. Aber wie macht man das eigentlich in einer Welt, in der zwar angeblich Spuren im Internet unauslöschlich sind, wir aber auf der anderen Seite durch die Schnelllebigkeit genau dieses Mediums und der Entwicklung um uns herum zu einem beliebigen Nutzer werden und damit quasi unsichtbar sind. Etwas Eigenes aufbauen, selbstständig arbeiten, Wirkung entfalten. Alles ganz große Worte.

Think Tank & WorkLife · 06. Dezember 2018
#11 Gastbeitrag von Christoph Thomas Im Spätsommer war ich auf der Zukunft Personal in Köln. „succeed in permanent beta“ las ich da. „Ja ne is klar, catchy Personaler-Gedöns“ war mein erster Gedanke. Beim Darüber-Nachdenken fiel mir auf: permanent beta ist durchaus ein Attribut meiner Arbeitsvision. Diese möchte ich hier skizzieren und freue mich auf eure Gedanken dazu.

Coaching & Consulting · 15. November 2018
#5 Gastbeitrag von Nicole Neubauer Wann ist eigentlich der richtige Zeitpunkt für Veränderung im eigenen Unternehmen? Diese Frage habe ich mir vor rund zwei Jahren sehr intensiv gestellt. Zu diesem Zeitpunkt war ich verantwortlich für Business Development bei metaBeratung GmbH. 2003 hatte ich das Unternehmen, eine HR und Management Beratung, gemeinsam mit meinem Mann gegründet. Auslöser für meine intensive Auseinandersetzung mit dem eigenen Wandel waren diese zwei Fragen...

Digitalisierung & Networking · 18. Oktober 2018
Egal was es ist – unser #netzwerkblog wird Euer Sprachrohr, Euer Newsroom und Euer Coworkingspace im Netz. Und damit unser gemeinsames Wissensnetzwerk. Wir bleiben dem NewWork, dem Quereinstieg, der Work-Life Balance und der agilen Führung treu. Aber genau dazu werfen wir Euch den Ball zu. Wir lernen mit Euch und sind mit Euch gewachsen – und das wollen wir auch weiterhin. Wir bringen Euren Content dahin, wo er hingehört: in die Öffentlichkeit.

Digitalisierung & Networking · 23. August 2018
Einfach mal machen - das war das Motto des ersten Themenabends der EUFH-Business School und das Thema war dank der Managementtrends Digitalisierung & New Work schnell gefunden. Mit 5 Alumni verschiedenster Studien- und Jahrgänge der EUFH ging es damit in einen Abend, der irgendwo zwischen Podiumsdiskussion, Workshop und Barcamp angesiedelt war.

HR Trends & New Work · 13. Juni 2018
Im Zuge agiler Führung und zunehmend dynamischer Arbeitsabläufe werden die Aufgabengebiete von Führungskräften immer breiter: Sind wir Projektleiter, Personalleiter, Organisatoren, Teamleader, Entscheider, Handelnde oder Strategen? Und was sind wir zu welchem Zeitpunkt? Als Doppelspitze haben wir gegenüber einzelnen Führungskräften nicht kompensierbare und nicht imitierbare Vorteile. Zudem treffen wir keine einsamen Entscheidungen. Wir sind Teil einer gleichberechtigten Interaktion.

Als wir eine Anfrage von vier Schülerinnen von der Europaschule Bedburg bekamen, mussten wir nicht lange darüber nachdenken und nahmen dieses gerne an, ohne genau zu wissen, was von uns erwartet wird. Der Gründerpreis für Schüler ist eine Abwandlung des „großen“ Gründerpreises und motiviert Schüler ihre kreative, wirtschaftliche, finanzielle und unternehmerische Art zu entfalten. So müssen alle Teilnehmer Aufgaben von der Idee bis zum Businessplan inklusive Gestaltung einer Website erfüllen.

Dass wir in einer Welt leben, die durch ständig neue Technologie, Globalisierung und Richtlinien immer agiler und komplexer wird, ist nichts Neues. Doch was bedeutet dies eigentlich für die persönliche Arbeitswelt? Der Stellenwert „Studium“ war noch nie so stark im Fokus wie aktuell. Ein duales Studium ist zum Trend geworden, wer hätte das einmal gedacht? Trends sind doch eigentlich spannend, cool und haben irgendwas mit Lifestyle zu tun.