HR Trends & New Work · 22. März 2018

Statistiken zufolge starten jedes Jahr ca. 25 Prozent der Studierenden nach dem Bachelor ein Masterstudium. Warum nicht diesen Bildungsdrang für sich als Unternehmen nutzen und frühzeitig in die Personalentwicklung integrieren? Dabei kann dem Unternehmen zugutekommen, dass ca. 20 Prozent der Masterangebote berufsbegleitend sind. Bereits 41 Prozent der deutschen Unternehmen nutzen dieses Instrument im Rahmen ihrer Weiterbildungsmaßnahmen.

Think Tank & WorkLife · 18. März 2018

Heute ist Equal Pay Day – der Tag, bis zu dem Frauen in 2018 im Vergleich zu Männern „ohne Gehalt“ arbeiten. Die statistische, unbereinigte Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern liegt laut Statistischem Bundesamt in Deutschland bei rund 21 Prozent.

HR Trends & New Work · 01. März 2018

Das jährliche Mitarbeitergespräch steht an: Personaler stellen sich zurecht die Frage was Mitarbeiter motiviert.